Jurisprudentie

Jurisprudentie beklagcommissie

KC 2011/019
Klager beklaagt zich over het rookgedrag van een personeelslid. Dit personeelslid staat op de patio met de deur open te roken zodat alle rook naar binnen waait. Klager uit al langer dan een jaar zijn klachten bij het betrokken personeelslid, afdelingsteam, leidinggevenden en directie en verzoekt de beklagcommissie om een schadevergoeding. Volgens de directie heeft de medewerker zich niet altijd strikt aan het rookverbod gehouden maar is er geen sprake van meeroken door klager. De beklagcommissie oordeelt dat klager in enige mate is getroffen door het handelen in strijd met het rookverbod. Het hoofd van de instelling dient ervoor zorg te dragen dat de regels binnen de instelling door de patiënten en het personeel worden nageleefd. Nu vast is komen te staan dat het rookverbod door een personeelslid niet is nageleefd, dient dit aan de directeur te worden toegerekend. De klacht wordt gegrond verklaard. De beklagcommissie stelt de directie in de gelegenheid zich binnen vier weken uit te laten over de aan klager toekomende tegemoetkoming.

Jurisprudentie beroepscommissie

03/2767/GA
Weigering van de directeur om bepaalde ruimten in de inrichting rookvrij te maken. Ontvankelijk beklag. Sprake van gemeenschappelijke ruimten als bedoeld in het Besluit, die niet rookvrij zijn en waarin klager hinder van rook ondervindt. Beroep van klager gegrond, tegemoetkoming van 25 euro.

04/0157/SGA
Tijdens arbeid niet meer mogen roken is een voor alle gedetineerden geldende regeling. In beginsel is geen beklag mogelijk. Er is geen sprake van strijdigheid met een (hogere) wet- of regelgeving. Een werkgever kan wel voor rokers een afgesloten rookruimte inrichten, maar is daartoe niet verplicht. Verzoeker is niet-ontvankelijk in zijn schorsingsverzoek.

06/0344/GA
Klager heeft ongemak ondervonden doordat hij is geplaatst op een meerpersoonscel met een roker. Het niet toekennen van een tegemoetkoming is gelet hierop onjuist. Beroep gegrond. Tegemoetkoming 5 euro.

10/0537/GA
Klager is als niet roker op meerpersoonscel geplaatst met (een) rokende gedetineerde(n). Directeur is in uitoefening van zorgplicht aanmerkelijk te kort geschoten. Beroep van klager gegrond, tegemoetkoming € 120,=.

10/2640/GA
De directeur is te kort geschoten in de uitoefening van zijn zorgplicht jegens klager door het voornemen hem als niet roker op een meerpersoonscel met een rokende medegedetineerde te plaatsen. De opgelegde disciplinaire straf is dan ook ten onrechte opgelegd. Niet is gebleken dat klager in de gelegenheid is gesteld zijn spullen deugdelijk op te bergen of in te pakken. Te meer nu klager niet alleen op de cel verbleef had hem die mogelijkheid geboden moeten worden. Tegemoetkoming € 30,=.